EIXO IV – Impactos na saúde mental da população e os
desafios para o cuidado psicossocial durante e pós-pandemia.

4a - Dado o impacto desigual da pandemia em populações em situação de vulnerabilidade como crianças, adolescentes, idosos, mulheres, negros, pessoas em sofrimento psíquico grave, pessoas com uso abusivo de substâncias, pessoas com deficiência, populações tradicionais, pessoas em situação de encarceramentos, pessoas em situação de rua, população LGBTQIA+, subempregados, desempregados e endividados; faz-se necessário expandir rede intersetorial que ofereça cuidado para os determinantes sociais de saúde, incluindo mas não, restringindo-se a moradia (temporária e permanente), alimentação, higiene pessoal, saneamento básico, transporte, cultura, lazer, trabalho e renda através de aparelhos como centros de convivência, centro de defesa da mulher, abrigos sigilosos, centros de referência da diversidade, centro de cidadania; assim como, o estabelecimento de fóruns permanentes para matriciamento, condução conjunta de casos e educação continuada entre os serviços de saúde, educação, assistência social e judiciário.

4b - Ampliar a oferta de assistência em saúde mental (atenção básica e especializada) em especial em regiões de alta vulnerabilidade social através da expansão da rede: Estratégia de Saúde da Família, equipes multiprofissionais na atenção básica, número de CAPS com aumento de equipes, equipes de consultório na rua, leitos em CAPS III (especialmente CAPS IJ), APD, PAI, CECCOs, Programa Saúde na Escola, equipes de acompanhamento terapêutico nas escolas e nos serviços de saúde mental, estruturas de teleatendimento, retorno dos leitos de saúde mental em Hospital Geral, cedidos ao combate à pandemia e ampliação destas vagas; com enfoque na busca ativa de indivíduos em risco para sofrimento mental e na garantia de acesso aos serviços com oferta de transporte, Psicoeducação e inclusão digital.

4c - Estabelecer programa para o cuidado das trabalhadoras e trabalhadores da saúde incluindo supervisão institucional, educação permanente, oferta de atendimento integral, com fortalecimento do Centro de Referência de Saúde do Trabalhador, além de gestão de pessoas humanizada e integral que considere o trabalhador em todas as suas facetas tais como saúde, afetos, vulnerabilidades sociais, contexto familiar, financeiro e que reavalie as condições de trabalho reais no contexto da pandemia e pós-pandemia.